Unternehmen
Portrait
Tradition, Innovation und höchste Qualität.
Die süße Erfolgsgeschichte von Maintal Konfitüren beginnt im Jahre 1886. Damals gründet Josef Müller jun. im unterfränkischen Haßfurt einen Großhandel für Vegetabilien und Landesprodukte und handelt zunächst hauptsächlich mit Tee, Kräutern, Dörrobst und Hiffenkernen, bevor er 1889 beginnt Marmeladen und Gelees herzustellen. Heute, mehr als 125 Jahre später gehört die Maintal Konfitüren GmbH zu den ältesten und traditionsreichsten Konfitürenunternehmen in Deutschland. Seit 1999 ist mit Anne Feulner und Klaus Hammelbacher die vierte Generation erfolgreich am Ruder.
Mittlerweile ist die Auswahl an Konfitüren, Gelees, Fruchtaufstrichen und Marmeladen riesig: Hagebutte, Ingwer, Kirsche, Aprikose, Schlehe, Quitte und vieles mehr spielen bei uns die Hauptrolle. Rund 12.000.000 Gläser Konfitüren, Gelees und Fruchtaufstriche verlassen pro Jahr den Standort im unterfränkischen Haßfurt. Auf etwa 6.600 Quadratmetern produzieren wir rund 600 verschiedene Artikel, die Verwaltung operiert auf weiteren 400 Quadratmetern Fläche. Über 2.400 Tonnen Früchte verarbeitet Maintal pro Jahr, davon 1.300 Tonnen in Bio-Qualität. Die erfolgreiche Produktpalette wird kontinuierlich um neue Konfitüren- und Geleespezialitäten erweitert.
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Verbraucher gerecht zu werden, haben wir bereits vor mehr als zehn Jahren unterschiedliche Biolinien auf den Markt gebracht. Unser Flaggschiff ist das Hiffenmark, außerhalb Frankens als Hagebuttenkonfitüre extra bekannt. Jedes zweite Glas dieser feinen, samtweichen Konfitüre, das in Deutschland verkauft wird, stammt aus Haßfurt. Damit sind wir mit 59,8 Prozent (Quelle: Nielsen, 2015) deutschlandweit Marktführer. Nicht nur in Deutschland ist unser Hiffenmark sehr beliebt, unsere samtig-weiche Verführung genießt man rund um den ganzen Erdball, von den USA, über Japan und Korea bis nach Australien.
Bis heute gehören Konfitüren zum Frühstück wie Kaffee und Backwaren und versüßen jeden Tag unser Leben. Deshalb ist es uns wichtig, unsere Tradition hier an unserem Standort in Haßfurt mit Verantwortung weiterzuführen, gegenüber Ihnen als Konfitürenliebhaber, gegenüber der Natur und gegenüber uns.
Die süße Erfolgsgeschichte von Maintal Konfitüren beginnt im Jahre 1886. Damals gründet Josef Müller jun. im unterfränkischen Haßfurt einen Großhandel für Vegetabilien und Landesprodukte und handelt zunächst hauptsächlich mit Tee, Kräutern, Dörrobst und Hiffenkernen, bevor er 1889 beginnt Marmeladen und Gelees herzustellen. Heute, mehr als 125 Jahre später gehört die Maintal Konfitüren GmbH zu den ältesten und traditionsreichsten Konfitürenunternehmen in Deutschland. Seit 1999 ist mit Anne Feulner und Klaus Hammelbacher die vierte Generation erfolgreich am Ruder.
Mittlerweile ist die Auswahl an Konfitüren, Gelees, Fruchtaufstrichen und Marmeladen riesig: Hagebutte, Ingwer, Kirsche, Aprikose, Schlehe, Quitte und vieles mehr spielen bei uns die Hauptrolle. Rund 12.000.000 Gläser Konfitüren, Gelees und Fruchtaufstriche verlassen pro Jahr den Standort im unterfränkischen Haßfurt. Auf etwa 6.600 Quadratmetern produzieren wir rund 600 verschiedene Artikel, die Verwaltung operiert auf weiteren 400 Quadratmetern Fläche. Über 2.400 Tonnen Früchte verarbeitet Maintal pro Jahr, davon 1.300 Tonnen in Bio-Qualität. Die erfolgreiche Produktpalette wird kontinuierlich um neue Konfitüren- und Geleespezialitäten erweitert.
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Verbraucher gerecht zu werden, haben wir bereits vor mehr als zehn Jahren unterschiedliche Biolinien auf den Markt gebracht. Unser Flaggschiff ist das Hiffenmark, außerhalb Frankens als Hagebuttenkonfitüre extra bekannt. Jedes zweite Glas dieser feinen, samtweichen Konfitüre, das in Deutschland verkauft wird, stammt aus Haßfurt. Damit sind wir mit 59,8 Prozent (Quelle: Nielsen, 2015) deutschlandweit Marktführer. Nicht nur in Deutschland ist unser Hiffenmark sehr beliebt, unsere samtig-weiche Verführung genießt man rund um den ganzen Erdball, von den USA, über Japan und Korea bis nach Australien.
Bis heute gehören Konfitüren zum Frühstück wie Kaffee und Backwaren und versüßen jeden Tag unser Leben. Deshalb ist es uns wichtig, unsere Tradition hier an unserem Standort in Haßfurt mit Verantwortung weiterzuführen, gegenüber Ihnen als Konfitürenliebhaber, gegenüber der Natur und gegenüber uns.
Unsere Philosophie
Unsere Maintal Philosophie
Dazu stehen wir - MAINTAL in acht Grundsätzen:
Maintal ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit mehr als 130 Jahren Tradition. Wir denken nicht in Quartalen, sondern in Generationen. Daher sind all unsere Aktivitäten darauf ausgerichtet, Maintal nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln.
1 - KUNDENZUFRIEDENHEIT
Unser Anspruch ist es, unser Kunden dauerhaft mit Qualität und Geschmack zu überzeugen und ihnen das gemeinsame Frühstück zu versüßen, denn sie stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen.
2 - QUALITÄT
Beste Qualität und besondere Genussmomente – das ist tagtäglich unser Antrieb. Wir selbst setzen uns die höchsten Maßstäbe. Strenge Sicherheitskontrollen von der Anlieferung über die Herstellung und die Abfüllung bis hin zum Versand sorgen dafür, dass die Qualität unserer Produkte von gleichbleibend hoher Güte ist.
3 - KOMMUNIKATIONSKULTUR
Unser Handeln ist geprägt von Achtung und Wertschätzung gegenüber der Natur und unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden, schlicht: unseren Mitmenschen. Eine offene und direkte Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen sowie Zuverlässigkeit werden aktiv bei Maintal gelebt.
4 - FAMILIENFREUNDLICHKEIT
Als Familienunternehmen mit über 130-jähriger Tradition stehen wir für Kontinuität und setzen auf langjährige Arbeitsverhältnisse, denn das Wissen und die Erfahrung unserer Beschäftigten sind ein großer Erfolgsfaktor. Wir sind bestrebt optimale Rahmenbedingungen für beste Arbeitsergebnisse zu schaffen, sind flexibel bei der Gestaltung von Arbeits- und Urlaubszeiten und ermöglichen den Abbau von Überstunden in Eigenregie. Eine ausgewogene work-life-balance liegt uns am Herzen.
5 - ÖKONOMISCHE NACHHALTIGKEIT
All unser Streben ist auf den Erhalt unseres Familienunternehmen gerichtet. Wir arbeiten ständig daran, ökonomisch zu produzieren und Ressourcen zu schonen. Eine vorausschauende Planung gewährleistet den Erhalt des Standorts Haßfurt und sichert somit langfristig Arbeitsplätze. Regionale Lieferanten werden bevorzugt, um die Wertschöpfung in der Region zu stärken. Maintal Konfitüren GmbH verpflichtet sich zur Einhaltung aller gültigen umweltbezogenen und allgemeinen Gesetze und Verordnungen.
6 - ÖKOLOGISCHE NACHHALTIGKEIT
Gerade als Unternehmen ist es unsere Pflicht, respektvoll mit den natürlichen Ressourcen umzugehen und sie optimal einzusetzen. Wir bevorzugen erneuerbare Energien und arbeiten stetig an einer Reduzierung des Wasser- und Energieverbrauches. Als Lebensmittelverarbeitendes Unternehmen, kommen wir dem verstärkten Wunsch unserer Kunden nach biologisch erzeugten Rohstoffen nach. Kleinere Projekte auf dem Firmengelände, z.B. Nistkästen, Fledermausbunker und Streuobstwiese, tragen zum Erhalt des Artenschutzes bei. Ohne unsere Mitarbeiter können wir unsere gesteckten Ziele nicht erreichen, daher fördern wir das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter und führen regelmäßig Schulungen durch.
7 - SOZIALE NACHHALTIGKEIT
Maintal Konfitüren ist als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen im sozialen Bereich und in Sachen Familienfreundlichkeit ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Wir pflegen ein respekt-volles, freundliches und offenes Miteinander – die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Darüber hinaus engagiert sich Maintal mit Sach- und Geldspenden bei sozialen Organisationen. Weiterhin ist uns ein guter Umgang mit unseren Geschäftspartnern für langfristige, faire und transparente Geschäftsbeziehungen wichtig. Dazu zählt auch die Einhaltung von Sozialstandards in der Lieferkette. Bei der Vergabe von Projekten berücksichtigt Maintal auch Firmen mit Inklusionshintergrund.
Wir lehnen jede Diskriminierung der Mitarbeiter hinsichtlich Geschlecht, Nationalität, Herkunft und Religion strikt ab.
8 - INNOVATION
Bei uns ergänzen sich Tradition und modernste Technologie. Permanent entwickeln wir uns und unsere Produkte weiter, sind neugierig und begeisterungsfähig für Veränderungen.
Dazu stehen wir - MAINTAL in acht Grundsätzen:
Maintal ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit mehr als 130 Jahren Tradition. Wir denken nicht in Quartalen, sondern in Generationen. Daher sind all unsere Aktivitäten darauf ausgerichtet, Maintal nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln.
1 - KUNDENZUFRIEDENHEIT
Unser Anspruch ist es, unser Kunden dauerhaft mit Qualität und Geschmack zu überzeugen und ihnen das gemeinsame Frühstück zu versüßen, denn sie stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen.
2 - QUALITÄT
Beste Qualität und besondere Genussmomente – das ist tagtäglich unser Antrieb. Wir selbst setzen uns die höchsten Maßstäbe. Strenge Sicherheitskontrollen von der Anlieferung über die Herstellung und die Abfüllung bis hin zum Versand sorgen dafür, dass die Qualität unserer Produkte von gleichbleibend hoher Güte ist.
3 - KOMMUNIKATIONSKULTUR
Unser Handeln ist geprägt von Achtung und Wertschätzung gegenüber der Natur und unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden, schlicht: unseren Mitmenschen. Eine offene und direkte Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen sowie Zuverlässigkeit werden aktiv bei Maintal gelebt.
4 - FAMILIENFREUNDLICHKEIT
Als Familienunternehmen mit über 130-jähriger Tradition stehen wir für Kontinuität und setzen auf langjährige Arbeitsverhältnisse, denn das Wissen und die Erfahrung unserer Beschäftigten sind ein großer Erfolgsfaktor. Wir sind bestrebt optimale Rahmenbedingungen für beste Arbeitsergebnisse zu schaffen, sind flexibel bei der Gestaltung von Arbeits- und Urlaubszeiten und ermöglichen den Abbau von Überstunden in Eigenregie. Eine ausgewogene work-life-balance liegt uns am Herzen.
5 - ÖKONOMISCHE NACHHALTIGKEIT
All unser Streben ist auf den Erhalt unseres Familienunternehmen gerichtet. Wir arbeiten ständig daran, ökonomisch zu produzieren und Ressourcen zu schonen. Eine vorausschauende Planung gewährleistet den Erhalt des Standorts Haßfurt und sichert somit langfristig Arbeitsplätze. Regionale Lieferanten werden bevorzugt, um die Wertschöpfung in der Region zu stärken. Maintal Konfitüren GmbH verpflichtet sich zur Einhaltung aller gültigen umweltbezogenen und allgemeinen Gesetze und Verordnungen.
6 - ÖKOLOGISCHE NACHHALTIGKEIT
Gerade als Unternehmen ist es unsere Pflicht, respektvoll mit den natürlichen Ressourcen umzugehen und sie optimal einzusetzen. Wir bevorzugen erneuerbare Energien und arbeiten stetig an einer Reduzierung des Wasser- und Energieverbrauches. Als Lebensmittelverarbeitendes Unternehmen, kommen wir dem verstärkten Wunsch unserer Kunden nach biologisch erzeugten Rohstoffen nach. Kleinere Projekte auf dem Firmengelände, z.B. Nistkästen, Fledermausbunker und Streuobstwiese, tragen zum Erhalt des Artenschutzes bei. Ohne unsere Mitarbeiter können wir unsere gesteckten Ziele nicht erreichen, daher fördern wir das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter und führen regelmäßig Schulungen durch.
7 - SOZIALE NACHHALTIGKEIT
Maintal Konfitüren ist als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen im sozialen Bereich und in Sachen Familienfreundlichkeit ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Wir pflegen ein respekt-volles, freundliches und offenes Miteinander – die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Darüber hinaus engagiert sich Maintal mit Sach- und Geldspenden bei sozialen Organisationen. Weiterhin ist uns ein guter Umgang mit unseren Geschäftspartnern für langfristige, faire und transparente Geschäftsbeziehungen wichtig. Dazu zählt auch die Einhaltung von Sozialstandards in der Lieferkette. Bei der Vergabe von Projekten berücksichtigt Maintal auch Firmen mit Inklusionshintergrund.
Wir lehnen jede Diskriminierung der Mitarbeiter hinsichtlich Geschlecht, Nationalität, Herkunft und Religion strikt ab.
8 - INNOVATION
Bei uns ergänzen sich Tradition und modernste Technologie. Permanent entwickeln wir uns und unsere Produkte weiter, sind neugierig und begeisterungsfähig für Veränderungen.
Soziales Engagement
Maintal unterstützt mit regelmäßigen Sach- und Geldspenden viele soziale Organisationen und ist außerdem im Bereich des Sportsponsorings aktiv. Zudem engagieren wir uns auch in verschiedenen Arbeitskreisen.
- Brose Baskets Bamberg
- Deutsche Kindertafel
- Die Tafel
- Erfolgsfaktor Familie
- Familienorientierte Personalpolitik
- GAiN - Global Aid Network
- Hilfe im Kampf gegen Krebs e.V.
- Initative
- José Carreras Stiftung
- Madeleine Schickedanz
- Lebenshilfe Sylbach
- ora Kinderhilfe
- Plan Patenschaften
- Umweltpakt Bayern
- unicef
- Thomas Lurz und Dieter Schneider Sport-Stiftung
- Brose Baskets Bamberg
- Deutsche Kindertafel
- Die Tafel
- Erfolgsfaktor Familie
- Familienorientierte Personalpolitik
- GAiN - Global Aid Network
- Hilfe im Kampf gegen Krebs e.V.
- Initative
- José Carreras Stiftung
- Madeleine Schickedanz
- Lebenshilfe Sylbach
- ora Kinderhilfe
- Plan Patenschaften
- Umweltpakt Bayern
- unicef
- Thomas Lurz und Dieter Schneider Sport-Stiftung
Auszeichnungen
2012:
- TOP 5 Familienfreundlichster Arbeitgeber Mainfranken 2012
2013:
- SIEgER 2013
- Großer Preis des Mittelstands 2013
- Innovationspreis 2013
2014:
- Großer Preis des Mittelstandes 2014
- Familienfreundlichster Arbeitgeber
- Produktinnovation im Glas
2015:
- Familienfreundlichster Arbeitgeber
- Großer Preis des Mittelstandes
2016:
- Finalist Großer Preis des Mittelstandes
- TOP 5 Familienfreundlichster Arbeitgeber Mainfranken 2012
2013:
- SIEgER 2013
- Großer Preis des Mittelstands 2013
- Innovationspreis 2013
2014:
- Großer Preis des Mittelstandes 2014
- Familienfreundlichster Arbeitgeber
- Produktinnovation im Glas
2015:
- Familienfreundlichster Arbeitgeber
- Großer Preis des Mittelstandes
2016:
- Finalist Großer Preis des Mittelstandes